武漢鋼鐵（集團）公司《2014社會責任報告》正式對社會發布。這是武鋼連續第8年編制和發布社會責任報告，彰顯武鋼積極發揮中央企業的頂梁柱作用。武鋼董事長、黨委書記馬國強在卷首致辭。

武鋼《2014社會責任報告》首次采用國務院國資委推薦的《中國企業社會責任報告編寫指南3.0之鋼鐵業指南》新標準編制，從責任管理、市場績效、社會績效、環境績效、協同發展五個履責領域，全面系統地向社會公眾披露了2014年度公司履責實踐和績效，同時突出武鋼企業特點和行業特色。

《報告》內容豐富，突出宣傳了面對低迷市場形勢，武鋼鋼鐵主業結構調整見成效：全力以赴拓市場。高端HiB鋼成功進入國家電網“雙百萬”交流特高壓領域；高端硅鋼獲得應用新技術標準設計制造的首臺核電發電機組供貨權；汽車板通過114項認證，同比增長65%，新增30個牌號進入合資品牌全球采購體系，創歷史好水平。緊貼市場調結構。HiB鋼產銷量占取向硅鋼總量的61%；冷軋汽車板、冷軋深沖高強鋼產銷量同比增長分別為24%、26%。深挖潛力降成本。實施70項低成本制造技術，全年降成本6億元。瞄準提質量。鋼材綜合帶出品率、質量異議率同比分別下降10%、4.6%。防城港鋼鐵基地項目穩步推進，2030mm冷軋項目及相關產業配套項目建設有序推進。

《報告》全面展現了相關產業轉型發展取得的新成效，資源保障能力不斷強化，供應鏈責任較好履行，科技創新成果顯著，綠色生產與經營水平快速提升，員工健康與發展得到充分關愛，“美武鋼人”持續激發正能量，社會公益事業繼續發展等關鍵績效。

《報告》介紹了武鋼加強公司治理工作情況。2014年，武鋼規范建立集團公司董事會，所屬全資控股子公司按照《公司法》建立規范的法人治理結構，同時大力推進管理創新、全面依法治企、內部審計、作風建設、反腐倡廉與反商業賄賂等方面工作并取得實效，全面落實了“兩個責任”。

《報告》對武鋼2015年發展進行了展望。馬國強指出，2015年是“十二五”收官、“十三五”藍圖謀劃之年，也是深化國企改革的關鍵之年；是新《環保法》和環保新標準正式實施之年，也是全面推進依法治企的開局之年。公司的轉型發展已處于一個新的極為緊要的關口。我們將以此為契機，全面深化企業改革，強化體制機制市場化改革，以創新驅動推進轉型發展，以“互聯網+”重構競爭優勢，進一步發揮中央企業履行社會責任表率作用，堅持綠色發展，堅持依法治企，在鋼鐵寒冬中創造公司發展的新天地。